浙江人才網職場中被針對的四種暗示

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　　職場上，雖然我們無心招惹別人，可有些時候總免不了遭人妒恨，如何明白其中的暗示和特征好提前防備呢?

　　1,集體孤立

　　人都是集體動物，只要是在固定的場所生活在一起，就會慢慢的形成一個小集體，他們盡可能的把所有的人都拉進來，以此增強安全和利益感，如果你的得罪看其中一個，那么很不幸，這份仇恨將擴散到每一個人身上，人言可畏，想辦法融入他們，改善他們的壞印象，才是上上之策。

　　2.過頭

　　開玩笑和陰陽怪氣其實挺難分辨的，一個是調劑生活，一個是有針對性的酸，那么如何分辨呢?首先，開玩笑不讓人難堪，有臺階下，你可以很輕易的找到臺階或者反擊，這是善意的，破綻和反擊點很明顯，但陰陽怪氣就不一樣了，他不給人臺階下，把話說絕，語氣中無不透露著一股子酸氣，那么如何應對呢，答案很簡單，無視就好，直接用實際行動來打別人的臉，逼任何反擊的話都有效。

　　3.捧殺

　　表面上贊揚別人其實心里另有打算，或者把本不屬于你的事推給你美其名曰能者多勞，實則就是在偷懶，或者逃避某件事把責任推給你，讓你覺得非你莫屬，其實是捧得越高摔得越慘，如果不小心提防，盲目的提高自己的預期，遲早會吃虧在他們手上，那么如何應對呢，責任平攤，看清楚事情，被表面現象所迷惑而忘記自可是會出大事情的。

　　4.百般刁難

　　相比較前面的話這個已經比較明顯了，也是問題最嚴重的，因為但凡對面不顧及前面幾條，那么基本上應該是比你高的人了，他們不怕那你，純粹的惡心或者看不順眼你，在道路上設下障礙讓你知難而退，那么如何應對呢？

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