面試必問10大問題回答

　　浙江人才網小編給大家整理了一篇“面試必問10大問題回答”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　1.告訴我，你最大的弱點是什么?

　　回答提醒：這類問題的秘訣是不接受這種否認暗示。不要否認你有缺陷，沒有人會相信世界上有完美的人;相反，你應該承認一個微不足道的弱點或一個小缺陷，然后說它已經變成了過去，表明你是如何克服它的。

　　2.你認為你需要加強哪些技能?

　　回答提醒：麻煩又來了，你不能聲稱你無所不能，但如果你簡單地承認你需要改進什么，面試考官會像鯊魚一樣咬你。你應該重新定義這個問題來避免這一點：“既然我提到了這一點，我想說我已經具備了這份工作所需的所有技能。這就是為什么我對這個職位感興趣的原因?！蹦憧梢越璐藱C會再次炫耀你簡歷中的亮點。

　　3.你覺得什么樣的決定還難做?

　　回答提醒：如果你用他問題中的這些詞來回答，只會對自己不利?？脊贂⒖烫饋?。答案的秘訣是什么?放棄那些否定的詞：“我沒有發現任何特別難做的決定，但有時做一些決定比做其他決定更多的想法和分析。也許你稱之為“困難”，但我認為我的薪水就是做這些事情。

　　4.請自我介紹自己

　　回答提醒：大多數人回答這個問題太平常了，只說名字.年齡.愛好.工作經驗，這些都在簡歷上。事實上，公司最想知道的是申請人是否有資格工作，包括：最強的技能.最深入研究的知識領域.性格中最積極的部分.最成功的事情，主要的成就等等，這些都可以與學習無關，也可以與學習有關，但要突出積極的個性和工作能力，合理的公司會相信。公司非常重視一個人的禮貌，候選人應該尊重考官，在回答每個問題后說“謝謝”，公司喜歡有禮貌的候選人。

　　5.你和現在的老板相處了很長時間，為什么不繼續下去呢?

　　回答提醒：假設考官已經擊中了你的關鍵點，他說的完全是事實，但這并不意味著你必須同意他問題中對你不利的因素?！拔蚁矚g這份工作，因為它既穩定又具有挑戰性。但我不能在那里有更大的發展，所以我來這里申請。我希望換一家公司來更好地發揮我的才能。

　　6.你不認為你的年齡應該早就上升到更高的位置嗎?

　　回答提醒：這是一個令人興奮的問題。但你不能這么認為，把它看作是對你能力和成就的一種贊揚?！拔易鲞@份工作只是為了一個長期的計劃，我必須付錢才能得到它，這就是我所做的。我在這項工作中獲得了很多經驗，奠定了堅實的基礎?，F在我來這里申請這些有用的東西。

　　7.為什么要辭掉現在的工作?

　　回答提醒：這是壓力面試中非常常見的問題，但比其他壓力問題更難回答。幸運的是，求職顧問總結了一個妙語來處理這個問題，很容易記住，即使緊張也不會忘記，它是：CLAMPS，意思是挑戰.職位.進取.錢財.尊嚴和安全。你可以獨立拿出一個原因，也可以全部拿出來，讓對方相信你離開現在的崗位是合理的，是經過慎重考慮的明智之舉。

　　8.你現在最不喜歡這份工作的是什么?

　　回答提醒：這也是一個典型的用否定詞表達的壓力問題。但即便如此，也要避免否認因素。不管考官是否促使你如此挑剔，他都必須記住你是一個抱怨的人。更糟糕的是，他對這次面試的印象是否定的。此外，你對現在工作的不滿確實反映了你換工作的原因，但它不能滿足今天老板的需要。你應該始終掌握老板的需求：“我認為現在工作的各個方面都很好，但我正準備迎接新的挑戰，等待承擔更重的負擔，取得更大的成就。我希望把我所學到的東西應用到更具挑戰性的地方.能充分發揮自己才能的崗位。

　　9.你認為工作中遇到的最困難的時刻是什么時候?

　　回答提醒：不要找到這個問題的答案。你最不想做的就是說出以個人失敗和集體痛苦告終的經歷。即使你沒有參加高壓面試，你也應該首先期待問這個問題，然后帶著一個對你和你的公司都很滿意的故事去面試。給你一些建議：不要談論個人和家庭的困難，不要談論與老板和同事的摩擦，你可以談論與下屬的矛盾，并展示你如何創造性地解決分歧，最終讓每個人都快樂。你也可以談論一次對你有挑戰性的經歷。

　　10.你認為誰在工作中難以相處?

　　回答提醒：你已經學會了如何防止否定回答，所以你可能會簡單地回答：“我認為沒有人在工作中很難相處?！被蛘撸骸拔液兔總€人都在一起?！边@兩個答案都不壞，但都不是很可靠。你應該利用這個機會來表明你是一個有集體合作精神的人?！蔽ㄒ徊蝗菀紫嗵幍氖悄切]有集體合作精神的人。他們不想這樣做，但經常抱怨，無論如何激發他們的工作熱情，他們都漠不關心。

　　以上就是小編為你們帶來的“面試必問10大問題回答”的全部內容，想了解更多浙江人才招聘、浙江事業單位招聘、浙江人才網、浙江人才市場、浙江找工作、易職邦、浙江社會招聘、浙江校園招聘等訊息，可以多多關注我們浙江人才招聘網http://www.makefe.com/