面試官不錄用你的暗示有哪些？

　　浙江面試問題欄目小編給大家整理了一篇“面試官不錄用你的暗示有哪些?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　1.面試時間很短

　　面試時間的長短可以反映出面試官對你了解的深度。舉個例子，你在A公司面試，最后一個應聘者的面試時間是40分鐘，而你只用了20分鐘就出來了，說明面試官對你的個人情況和工作匹配度做了一定的衡量，不想多了解。

　　2.面試官對你的面試表現提出建議。

　　這種情況，很多時候是面試官對你的面試表現不滿意。然后，出于對應聘者的關心，他會對你的表現做一個簡單的評價，引導你的晉升方向，對你以后的面試表現有所幫助。

　　3.不提工資。

　　如果你在面試中不談薪資，某種程度上說明面試官對你不夠感興趣(不絕對)。試想一下，如果你足夠優秀，作為企業，你肯定不想錯過引進人才的機會，所以你會問你的薪資，確認你的報價是否在企業可以接受的范圍內。

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