浙江找工作要掌握哪些面試技巧?

　　求職面試技巧欄目小編給大家整理了一篇“浙江找工作要掌握哪些面試技巧?”的文章解讀，希望能帶來幫助。

　　1、保持情緒穩定

　　不要輕易出現易怒、蔑視和其他負面情緒，情緒化太強烈的求職者，往往不會給面試官留下好印象。工作場所是一個高度興趣和復雜的地方，太情緒化的人在成熟、耐力等方面，往往不如那些性格平淡的人好，相對不容易理性地處理各種關系，會對工作產生更大的影響。

　　2、直接回答問題要點

　　回答時，最好用三到五句話來解釋問題。這會給面試官留下思維清晰、組織有序、性格果斷、效率高、理解能力過人的印象。太啰嗦的人一般會給人無序、拖沓等負面印象。

　　3、面試官說話時，表示回應

　　面試官說話時，求職者最好點擊一到三次，不要太多，一到三次，頻率不要太快。這意味著面試官更認可，并仔細傾聽。頻率不快可以給人一種穩定的感覺，這意味著你同意是認真思考的，而不是敷衍的面試官，不會有輕浮的印象。

　　4、說實事求是

　　很多面試官過分吹捧自己的經歷或過分修飾自己的表情，讓人感到虛假和不真誠;答案的要點往往是誠實。許多面試官或公司重視你的個性，而不是你的經歷。

　　5、不要有小動作，保持身體放松

　　不要搖動座椅，轉動筆和其他動作，放松心態。太多的身體動作，會揭示你內心的不安，也會給面試沖動、不自信、輕浮和其他負面印象。

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